为切实做好疫情防控期间的人才引进工作，4月23日下午，材料与化学工程学院以“腾讯会议视频面试”的方式，召开了博士人才面试会议。会议由学院副院长李延勋主持，学校人事处、教务处相关负责人、学院党委班子成员、相关系部主任及老师参加会议。

按照学校疫情防控期间人才引进的要求，材料与化学工程学院积极通过电话、邮件、视频等手段，与应聘人才沟通联系，及时组织面试。线上面试环节，应聘博士介绍了个人基本信息、教育背景、学术科研、业绩成果、职业发展规划等情况，并进行了在线试讲。随后，与会人员对应聘博士的思想道德情况、综合素质能力、专业素质能力等方面进行了考察。双方就学校人才引进政策和学院的学科建设等进行了详细交流。面试后，学院对面试博士做出总体评价，形成了初步面试意见，后续事宜与应聘者做了进一步沟通协商。

疫情防控期间，学院领导充分认识人才引进工作面临的严峻形势，压实责任，积极谋划，认真对待每一份应聘简历，第一时间与每一位应聘博士联系。学院将总结线上招聘面试工作的经验，提高人才引进质量，为圆满完成2020年度的人才引进工作奠定坚实基础。